店舗戦略を前に進める
店舗開発特化の人材支援
立地開発・賃貸借・不動産交渉・出店戦略など、店舗開発領域に特化した人材を紹介しています。
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店舗開発特化
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専門人材データベース
1万人超
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業界理解・実務理解を前提とした
マッチング
problems
こんなお悩み、抱えていませんか？
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店舗開発や不動産交渉の実務を理解した人材が少ない
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担当者の高齢化が進み、ノウハウ継承ができていない
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出店計画はあるのに、推進できる人材がいない
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一般的な人材紹介では、業務理解のある人材に出会えない
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店舗開発業務が属人化し、組織拡大に繋がらない
店舗開発名鑑では・・・
そんなお悩みを解決できます
店舗開発名鑑は、店舗開発・立地開発・賃貸借契約・ 不動産交渉・出店戦略に関わる人材に特化した、企業向け人材紹介サービスです。
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01
店舗開発領域に特化した専門人材データベース
店舗開発・立地開発・賃貸借契約・不動産交渉など、専門領域に関わる、1万人超の専門人材のデータベースを保有。一般的な採用手法では出会いにくい方々にも接点を持てます。
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02
実務理解を前提としたマッチング
業界や業務への理解を前提に、経験・役割・適性を踏まえてマッチングする方をご提案。表面的な経歴だけでは見えないマッチングを実現します。
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03
正社員採用だけでなく、業務委託・顧問型の相談も可能
正社員採用に加え、業務委託や顧問型など柔軟な形にも対応。事業フェーズや課題に合わせた人材活用が可能です。
店舗開発人材の課題、まずはお気軽にご相談ください
positions
ご紹介可能な主なポジション
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position 01
立地開発担当
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position 02
店舗開発担当
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position 03
店舗開発マネージャー
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position 04
不動産契約担当
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position 05
出店戦略担当
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position 06
開発部門責任者候補
features
一般的な人材紹介会社と店舗開発名鑑の違い
一般的な人材紹介会社
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職種理解はあるが、店舗開発の実務理解が浅い
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立地開発・賃貸借・不動産交渉の見極めが難しい
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表面的な職歴でのマッチングになりやすい
店舗開発名鑑
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店舗開発業務への理解を前提に選定
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出店業務に必要な経験・適性を踏まえて提案
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即戦力層からポテンシャル層まで紹介可能
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業務委託や顧問活用など柔軟な選択肢にも対応
店舗開発人材の課題、まずはお気軽にご相談ください
flow
サービスの流れ
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step 01
お問い合わせ
店舗開発人材の採用や体制づくりに関するお悩みを、まずはお気軽にご相談ください。
採用を急いでいる場合はもちろん、要件がまだ固まっていない段階でもお問い合わせいただけます。 -
step 02
採用ニーズ・課題のヒアリング
出店計画や組織体制、必要な役割、求める経験値などを丁寧にお伺いします。
店舗開発領域ならではの業務内容も踏まえ、採用要件の整理から伴奏いたします。 -
step 03
求人要件の整理
ヒアリング内容をもとに、必要な人材像や採用方法を整理します。
正社員採用だけでなく、業務委託や顧問活用なども含め、最適なご提案を行います。 -
step 04
候補者のご紹介・面談設定
候補者のご紹介から面談日程の調整まで、貴社のご負担を減らしながらスムーズに進行します。
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step 05
面談・選考の実施
候補者との面談・選考を進めていただきます。
必要に応じて、選考中の調整や相互理解を深めるためのサポートも行います。 -
step 06
採用決定・ご入社までサポート
採用決定後も、入社までの各種調整をサポートします。
スムーズな受け入れにつながるよう、最後まで伴走いたします。
Q&A
よくあるご質問
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Q.地方エリアの採用にも対応していますか？
はい、対応可能です。エリアや採用要件に応じてご相談ください。
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Q.正社員以外の紹介も可能ですか？
はい。業務委託・顧問型など、企業様の状況に応じた形もご相談可能です。
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Q.どのような業界の人材が多いですか？
飲食、小売、サービス業、多店舗展開企業、チェーン企業などの店舗開発関連人材が中心です。
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Q.相談段階でも問い合わせ可能ですか？
もちろん可能です。採用ありきではなく、まずは課題整理からでもご相談いただけます。
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Q.一般的な人材紹介会社との違いは何ですか？
店舗開発領域に特化している点が特長です。業界や実務への理解を前提に、経験・役割・適性を踏まえたマッチングを行うため、専門性が求められる採用にも対応しやすい体制を整えています。
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Q.相談内容や採用に関する情報は外部に漏れませんか？
はい。ご相談内容や求人情報、採用に関する情報については、適切に管理のうえ取り扱います。企業様の状況や採用背景など、機密性の高い情報にも配慮しながら進行いたしますので、ご安心ください。
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